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王胜仁:真诚守护师生 丹心谱写华章

发布时间:2018-04-23 来源:华威25周年特刊 作者:王胜仁

吹面不寒杨柳风,沾衣欲湿杏花雨。值此春风浩荡,万物复苏的美好季节,我们迎来了华威保安公司成立25周年的大庆。作为华威保安公司的一名员工,作为华威公司驻微山一中保安班负责人,我备感欣喜,备受鼓舞。


两年前,在公司领导的支持与指导下,我来到微山一中就任校园的保安班班长一职。临行之时,公司领导一再告诫:由于学校人群密集,治安防控薄弱,学生的自我保护意识和自我保护能力相对较差,因此,校园突发事件极易发生。故而,校园安全问题成了全社会关注的焦点,也是我们工作的重点。


同时,公司领导也一再叮嘱:仪容仪表代表公司形象;文明用语体现个人素养;富有责任心能成大事;优质服务谱写和谐篇章。领导的嘱托与叮咛让我感到肩上责任重大的同时,作为华威员工的荣誉感和使命感也在那一刻于我的心间悄然升起。作为华威保安在微山一中的负责人,我也感到了肩上责任的重大。于是,我暗下决心:无论是为了树立公司的形象,还是实现自我的价值,我都要把这份工作做好。


微山一中是微山县在校生最多的一所学校,高中三个年级的在校生就有近6000人。此外,学校教职员工800多人。来到微山一中后,我主动找到了学校王玉强校长以及保卫科长李玉军同志。在向王校长和李科长汇报了我们公司的工作要求后,我带领我们的保安团队竭尽全力做好学校的保安工作。两年来,在公司领导和学校领导的支持下,我们的保安班圆满完成了各项工作,得到了各级领导、学校和社会的广泛赞誉。在工作中,本人对于如何做好学校的保安工作也感悟颇多,收获颇多。


一、注重理论学习,提高队伍政治思想素质


注重强化政治理论建设,不断提高自身思想政治素质是当前做好保卫工作的前提和保障。为此,在工作中我们注重思想政治学习,以不断充实自我。


以人为本、全面协调、可持续发展的科学发展观是当前做好新形势下学校保卫工作,加强治安综合治理,维护学校治安秩序和创建“平安校园”的重要理论指导。为此,我们多次组织一中保安班全体同志认真学习领会科学发展观重要精神。作为一名共产党员,我尤其注重引导学校保安处的同志们组织学习我党“红船精神”:开天辟地、敢为人先的首创精神;坚定思想、百折不挠的奋斗精神;立党为公、忠诚为民的奉献精神。通过系列学习,确保保安班的同志们能以先进、优秀的思想武装头脑,指导工作,为学校新时代的发展、改革保驾护航。


学习中,我们认识到:学校保卫工作坚持以人本的核心内容就是要注重以学生为本,突出学生在学校安全保卫工作全过程的主体地位。学生是学校的主体,也是学校安全保卫工作之本,那么,确保学校广大师生平安就是我们保卫部门工作的出发点和落脚点,是创建“和谐校园”的基础。我们的保安工作也要围绕学生这一工作重心,满足广大学生安全要求,保障学生生命财产安全,维护学生合法权益,为他们提供良好的治安环境。


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二、定期进行业务训练,不断提高工作能力


个人能力的提高,源于不断的学习和训练。只有通过有针对性的学习和训练,才能提高自身的业务水平,从根本上增强队伍的凝聚力和战斗力。为此,我们定期进行业务训练,以强化个人身体和业务素质。


我们利用值班外的空闲时间,认真组织一中保安队伍学习《保安服务条例》、《微山一中班主任管理条例》《微山一中学生管理条例》,以提高岗位履职水平,真诚服务师生,为学校稳定发展保驾护航;强化技能培训,提高服务意识。我们时时以重安全、严履职为出发点,从工作职责、行为规范、安全防范等全方位进行集中培训。


学习中,我们认真研究学校安全保卫工作出现的新情况、新问题,用创新的思想理念指导工作思路,用创新的措施破解工作难题,不断提高师生的安全感。


通过学习培训,进一步增强了安全防范意识,不断提升保安人员的规范服务技能,明确工作任务,为做好安保工作奠定坚实基础。


严格考核机制,做到奖惩分明。我们严格执行公司制定的绩效考核制度,对考评中发现的问题,及时纠改。对屡查屡犯、工作马虎和不称职的队员,及时向公司汇报更换人员,从而激励保安队员爱岗敬业的工作热情。


三、健全保安工作组织,明确个人职责


找准学校安全保卫工作的切入点之后,我们就在指导实践上下足功夫。为此,我们明确了每个人的责任和职责。


为树立良好华威形象,进一步做好安全教育工作,切实加强安全教育工作的效果,我们主动配合学校,细化了保安班每个成员的工作分工与职责。我们还根据学校安全工作的具体形势,把涉及师生安全的各块内容进行认真分解、落实到人,做到每一项工作都有对应的专管人员,防止了工作上的相互推诿。从而形成了学校校长直接抓,保安人员具体抓,各班主任具体分工负责组织实施,全校教职员工齐心协力共抓安全的良好局面。


四、常规工作紧抓不懈,真诚服务学校师生


两年来,我和我的保安班严格要求自己,勤奋努力,在安全保卫工作岗位上,努力做好本职工作,想师生之所想,急师生之所急,敢于讲真话,勇于办实事,常规工作紧抓不懈,为全校师生员工竭诚服务,圆满完成上级交给的各项任务。


1、认真执行学生外出与家长来访登记制度。


微山一中实行封闭式管理,上课期间封闭校门。学校实行学生外出与校外人员来访登记制度,以确保学校教学秩序。学生在校期间,除校内人员外,教学区内不准任何校外人员与学生来往;学生在校学习期间,一般不准随便出校,如有事需出校门,必须携带由班主任批准的假条,经门卫值班人员许可,方可外出。校外人员来访,无论因公或因私到校都要在保卫科出示有效证件,电话联系相关人员,并如实填写《来访登记表》,得到门卫值班人员许可,方可入内。学生外出,须出具由班主任签字的请假条方可离校。在工作中,我们严格执行登记制度,确保了学校教学秩序的井然有序。


2、认真组织开展学校安全检查工作。


我们始终把安全检查作为经常性工作常抓不懈,在检查中不贪快,不贪多,看实绩,对检查中发现的问题和隐患,能整改的全部立即整改,不能立即整改的,及时提出整改意见,使安全隐患消灭在萌芽状态,保证校园安全稳定。


3、积极主动做好学校安全保卫工作。


在工作中,我们保安班根据微山一中的教学和工作需要,创造性地积极主动开展了多项工作,均以高效、平安、和谐的业绩助力学校腾飞和发展。


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我们开展严查翻墙上网学生活动,利用巡逻车严查晚自习后学生恋爱,督促深夜在教室自习的同学回宿舍休息,结合高考、中考、事业编等各项考试要求做好考试保安工作,积极参与学校消防救灾演练活动,积极投身校园防震救灾演练活动,积极主动做好学校联欢会、运动会的安全保卫工作。


在微山一中,作为华威保安的形象代言,我们尽心竭力,努力工作。一直以来,我们的工作均得到了公司及学校领导的高度赞扬。我们相信,只要继续坚持秉承“崇德、敬业、开拓、创新”的华威精神,我们每一个华威人的明天会更加美好!