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开展消防演练,提高安全意识
青岛分公司根据集团“创优质服务,保客户平安”百日安全活动精神要求,为进一步加强保安员消防安全意识,提高保安员处置应急突发事件的能力;2017年11月9日,青岛分公司组织远洋项目部、中车保安大队消防中队、山东中烟项目部及客户消防安全负责人开展了安全消防知识培训及应急演练活动。 此次活动由分公司统一安排部署,各区域负责落实执行;活动内容主要有:消防器材的用途和使用方法、发生火灾怎样自救等方面的知识,其
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日照分公司组织员工进行健康体检
为加强员工的健康管理工作,及时掌握员工的健康状况,降低用工风险,日照分公司对2017年4月份之前入职的员工进行健康筛查。 2017年10月29日至30日,体检中心对230余名保安员进行了健康查体,耗资39000多元,公司对体检的每个员工建立体检档案,并及时沟通体检中心反馈体检信息,确保员工以良好的身体状况上岗,加强用工风险管控。 通过本次健康体检,让员工真正做到有病早发现、早治疗,无病早预防的防病
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我们的努力只为您的肯定!
10月29日17点20,中石化管理干部学院中控室通过监控发现综合楼6层655房间有水溢出,立即通知巡逻岗进行查看。巡逻队员赶到后发现655房间溢出的水已殃及隔壁房间,即刻通知甲方客房部打开房门查看。经查看,发现是天花板上管道破裂导致的漏水,但因水流较大,地板、墙壁已经湿透,项目主管立即上报客户领导,并组织对贵重物品进行转移。 随即学院总值班领导赶到,对于我们的队伍能够及时发现问题并处置得当进行了
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不忘初心,牢记使命
2017年10月29日晚18点05分,北京分公司驻长城润滑油队员宋怀伟,在值班时发现监控室客户值班员工李永忠癫痫病发作,立即启动抢救应急预案。项目主管一边安排队员进行紧急施救,一边拨打120电话,并向客户主管进行汇报,同时电话联系病人家属。经过抢救,病人转危为安。 此次事件,充分体现了我们华威保安面对突发救助事件,能够沉着冷静应对,及时启动抢救应急预案,并按照平时培训的急救措施进行急救,各岗位按照
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东营分公司2017年半年总结会议
7月22日,东营分公司2017年上半年工作总结会议在分公司办公室召开,会议由分公司副总经理王运河主持,管理部主任以上人员参加。 会上,参会人员分别汇报了上半年以来工作开展情况及存在的问题,以及下半年工作计划。在汇报过程中张总经理对骨干工作中的优点及缺点进行逐一点评。随后,分公司领导对自身工作中存在的不足进行了自查自纠,并制定了相应整改措施。其次,张总经理传达了集团半年工作总结会议精神,并对集团半年
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夯基础 提素质——保安驾校掀起大练兵热...
炎炎夏日,酷暑难耐,在烈日的炙烤下,车内温度已达到40多度,但仍阻挡不住教练员技能比试的热情。为提高教练员的训练水平,进一步规范教学流程,自7月20日起,驾校组织全体教练员进行技能大练兵。主要针对所有训练项目,对教练员逐一进行了实操比试及示范讲解,对教学中存在的难点及问题进行了分析和规范。进一步统一了教学流程,通过此次练兵,使全体教练员的讲解流程和训练技能得到一次全面提升,为下一步提高训练质量及考
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东营分公司组织保安员参加2017年度保...
7月10日—11日,经过分公司与潍坊公安局保安监管支队和寿光邮政领导沟通协调,于13日上午,组织寿光邮政储蓄网点及东营分公司各执勤点队员,在分公司会议室进行了保安员理论考试。潍坊市公安局保安监管大队分管领导全程对考试进行检查督导,参考保安队员自觉遵守考场纪律,秩序井然。 通过本次保安员资格考试,充分展现了华威保安良好的组织纪律观念和精神面貌,通过努力,分公司圆满完成此次考试工作。
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保安驾校召开党员民主生活会
6月22日下午,保安驾校在二楼会议室召开领导班子民主专题生活会,会议由驾校宫玉柱、副校长江坤、孔庆泳及集团公司工会主席孙凡华、董事会秘书赵冬梅参加。 会议首先,由宫校长对驾校各项活动的开展进行阶段性汇报;其次,参会人员开展批评和问题查摆剖析,并有针对性的制定下步整改措施。最后,孙主席提出几点要求:1、驾校作为子公司,领导班子要看到与其他分公司的差距,要很好地总结经验,加快发展;2、各级骨干要有工作
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查摆准 剖析准 整改实 ---江苏公司...
6月30日,江苏公司按照集团公司开展的“三讲两学”教育活动实施要求,组织召开了“查摆剖析”专题民主生活会。会议由公司总经理王儒才主持,全体行管人员参加。 此次专题民主生活会紧紧围绕“三讲两学”学习教育要求,重点对照“讲团结、讲正气、讲纪律”,开展的自查互评,让全体行管人员“红红脸,出出汗”,不断增强团队凝聚力和自我发现及解决自身问题的能力。促进管理骨干在工作作风上有新转变,在能力上有新提高,更好夯
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临沂分公司组织召开骨干民主生活剖析会
临沂分公司按照集团公司开展的“三讲两学”教育活动工作安排,于6月28日上午,在分公司会议室组织召开“自查自纠”民主生活剖析会,会议由分公司总经理孔德生主持,各部门负责人及管理骨干参加。孔总经理强调了此次会议的意义和重要性,各级骨干在本次剖析会上要提高认识,端正态度,能正视自己在工作中存在的问题和不足,确实要找出自身问题的根本所在,下一步怎样改进和提升自我,开展批评与自我批评。孔总经理首先进行了自我
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缅怀焦裕禄同志,学习焦裕禄精神
7月1日,根据集团公司“三讲两学”教育活动及实施方案,菏泽分公司积极组织开展学习,并依据活动精神组织分公司部分员工代表28人,到兰考焦裕禄纪念馆接受红色教育,传承革命精神。 在展览厅,同志们认真仔细观看焦裕禄同志的有关图片、实物,聆听一个个感人的故事,深深地被焦裕禄同志的高尚品格所折服,为焦裕禄同志的感人事迹所动容,激励着一代又一代人。 通过参观学习,大家表示,要向焦裕禄同志学习,敢于担当,艰苦
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菏泽分公司召开民主生活会
6月30日上午,菏泽分公司按照集团公司开展的“三讲两学”教育活动,为进一步提高认识,统一思想,认真查找自身原因,总结经验、找出差距,进行自我剖析,提高管理水平,更好的完成本职工作,在三楼会议室召开民主生活会。项目部主任以上人员参加了此次会议。 会议由总经理吕立兵主持,吕总介绍了此次会议的目的和意义,要求在学习“三讲两学”教育活动中,针对自己的问题进行自查自纠,勇于批露自己的问题和不足,并在今后的工
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