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集团公司成立以来,非常重视人才的发现和培养,特别是为刚走出校园的大学生提供更多的工作机会,更大的发展平台。在每年的4月份,针对企业的发展需求和人才招收培养规划,公开面向社会招聘,将更多的专业人才吸纳进企业中来。

见面会上,新入职员工分别进行了自我介绍,讲述自己当初选择华威的理由、过程,现场分享了自己加入集团学习培训和上岗实习的感受和心得。

面对刚入职的新员工,荀董事长深情地讲述了集团难忘的创业过程,启迪新员工在成长过程中正确面对人生每个阶段的思考决定与选择,希望他们走进华威后,在工作中努力进取,勇于担当,对自己负责,对企业负责。引导他们调整心态,在新的工作岗位上做出成绩,成为华威集团优秀的员工。